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由日本雷科和北京雷科共同策划组织的，促进日本商环境设计家协会来华交流事宜，于本月23日至27日按照计划圆满实施。协会理事长饭岛植树先生亲率设计师一行来到北京，除视察周边商业设施外，还专门与当代商城金总等经营阶层就商城改造的具体问题做了具体探讨；在清华大学美术学院，中国室内装饰协会设计委员会与郑曙阳副院长等院级专家教授和行业专家就行业现状和今后的交流互换看法，提出了一些建设性意见和建议。在25日和26日召开的第三届中国百货商业高峰论坛上，日本雷科的小松田纯至先生和日本商环境设计家协会理事长饭岛植树先生分别就连锁经营与多业态发展，挖掘顾客价值，提升零售业绩及竞争策略等话题做了令人耳目一新的精彩演讲，部分参会代表当即表示愿意同雷科及日本商环境设计家协会进一步接洽探讨今后的合作事项。
某日本工业企业欲在国内寻求汽车座椅制造厂商进行合作。
产品要求：1.材料：变性丙烯高冲击氯乙烯 2.颜色：亮灰色（KDG1700） 象牙白（KDN1200） 3.生产流程：必须要有抽气程序
项目进展状况：进行中
谢谢大家的合作！
日企之所以义无返顾地坚持打击假冒产品，有如下三个理由： ⑴为了不失去市场机会有众多的在华外企为漫天流通的假冒产品而大伤脑筋。在中国，很多外国品牌产品均被仿造，且其市场价格相当便宜。日本的某制造企业A，一直以来与日本机械制造商B有长年的合作关系。但这种关系并不能保证A企业能与B在华现地法人建立诸如合作关系。因为中国现地C企业仿造A的产品，并低价提供给B在华的现地法人。
⑵为了避免因假冒产品而玷污公司形象 一旦市场上的假冒产品引起消费者人身伤害或其他社会问题，做为其正牌厂家很容易成为社会舆论的攻击对象。虽然企业只要能证明该产品并非出自本公司的假冒产品就可以避免赔偿责任问题，但产品品牌形象及公司形象很容易受到侵害。这也是众多企业坚持防假打假的重要原因之一。
⑶坚决防假打假，牵制造假。 目前，外企对假冒产品的对策大多从自身宣传开始。正牌厂家往往自己先发现假冒产品，然后将其现状及管制的必要性报告至政府有关部门，通过政府采取管制措施。虽然此种做法有些亡羊补牢之嫌，但总比放任不管强得多。当然也有企业采取诉之于法、媒体曝光等多种尝试。
信息源：日经BP 中国频道 2005.3.28
上海专业人才网13日公布了今年最受毕业生青睐的十大就业热门行业。前五位的是销售、项目管理、市场营销、行政管理、信息工程。其中应聘销售人员的毕业生有2万502人，项目工程师1万91人。从各类企业招聘岗位来看，民营企业占总体的27.9%，位据榜首，其次是外企，26.4%。对很多应届毕业生来说，国企和外企仍是他们的首选。特别是国企今年的招聘岗位仅占总体的12%，应聘人员却达到21.3%，应聘外企的比例为25.2%。民营企业仍处于第三的候补地位，应聘人数比例仅为17.8%。
今年十大就业热门行业中，就市场营销. 项目工程师. 行政管理和经营等7种职位，除了要求应聘人员掌握本专业知识外，还要求具有一定的外语水平。目前，招聘单位更欢迎复合型人才。例如，物流. 国际贸易. 工商管理等领域，不仅要求掌握本专业知识，还要求具有其他特长。仅靠单一专业，已远不能满足招聘单位的要求。据对上海几家大学的就业辅导负责人进行访问的结果表明，就现在的就业形势来看，多专业的学生明显比单一专业的学生占据优势。外企对这类人才的需求倾向更为明显。2004年上海大学的部分技能岗位，如通信. 材料. 机械技术等专业毕业生一人拥有3.6个工作机会。而法律. 外语. 历史. 工商管理等专业毕业生的就业面临着2人争夺1个岗位的局面。
信息源：中国最新情报 2005.3.29
