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“辛苦赚钱的是死脑筋”——如果被人这样说，不知道读者会做何感想。日本的社会风气是，要想赚钱就得辛苦，老老实实、埋头苦干、历经磨难最终成就一番事业的人受人尊敬。而中国的社会风气就有所不同。说得极端一些，轻松挣大钱的人才是最优秀的、也是整个社会憧憬的偶像，而四处奔波忙碌、靠辛苦赚钱的人不会受到社会的高度评价。尽管中国社会的这种思潮也有其合理的一面，但如果一个社会不能给予埋头苦干者以较高的评价，那么整个社会竞争力就很难快速提高。
举一个身边的例子。有两个上海服装厂老板，他们是从九十年代开始在上海近郊做服装加工贸易而起家。积累一定资金之后，俩人的致富道路开始出现分歧。其中一位用积累资金投资于房地产领域，走快速致富的道路。目前，除了经营房地产业之外，还经营多家大型酒店，成为上海实业界的一个名人。而另一位，在服装业打下一定基础之后，并没有扩大规模经营范围，而是致力于服装业的技术力量和策划能力的提高。他自己整天奔波于生产一线指导缝纫工。在努力提高技术、稳定员工队伍的同时，还与海外名牌服装进行业务联系，争取高附加值服装的订单。目前他所接的订单主要以欧美著名品牌等高级服装为主。尽管业务多得都忙不过来、业绩也不断提高，但由于这些业务的难度都很大，缝纫工的培养和管理任务繁重，因此业务规模很难在短时间内迅速扩大。
比较一下上述两位，你会认为哪一个更“优秀”？日本人喜欢的肯定是后者。不过在中国社会，对前者的评价应该更高。当然，对于那些经营专家来说，会有不同的看法，但至少大多数普通中国人的看法绝对是认为前者是“优秀人才”。中国人之所以这么认为，可能有以下两方面的原因：一是效率论。不论是做生意还是上班工作，其根本就是赚钱，无所厚非。在收入同等的情况下，当然是投入的劳力越少越好。换一种说法，越是能轻松赚大钱的人就越棒，而忙忙碌碌才能挣到钱的人属于脑筋太死。
另外一个原因，恐怕就是儒家思想的影响。中国文化中至今存在着根深蒂固的“文人至上”的思想。在中国，当我与政府官员、学者和企业的高级管理人员等高学历人群接触过程中可以明显感觉到，这些“文人”们都有类似的一种倾向，那就是认为坐在办公室里工作，不会搞脏手，不用流汗的工作才是好工作，而对于那些需要在生产一线直接动手的工作则是心里一百个看不上，能够离得越远越好。
反过来说，不管是有多高学历的精英都要亲临一线、对“现场·现物·现实”这一“三现主义”乐此不疲，正是日本制造业能够强大的根源。
当然，像金融、贸易和商业等以短期的交易为中心同时需要凭借个人对行情的洞察和判断力来决胜负的领域，中国社会的思维方式可能发挥其威力。不过，这些领域的胜负非常分明，胜负之后的差别也极大。获胜后致富的人将非常富裕，但这只是极少数。在这样的极端领域获胜的人才是“优秀人才”，只有这些人才能超乎平常的富裕--这一模式恐怕无法支撑起13亿中国人的未来。
信息源：日经BP [中国点滴] 2006.3.7
中国的法定退休年龄是男的60周岁，女的50周岁。在独生子女政策下，中国社会正迅速走向高龄化社会。要求延长退休年龄的呼声越来越高，但中国的劳动与社会保障部于2005年12月中旬以“时机尚未成熟”为由，宣布暂不修改退休年龄。而这一“人员问题”，无疑是中国今后最大的社会课题。中国的法定退休年龄标准，不仅有性别之差，还有学历之差。如男性为60周岁、女性为50周岁；即便同样是女性，“干部”的退休年龄为55周岁，比工人多5年。
中国的平均寿命为71.9岁，而目前中国的平均退休年龄为51.2岁，比发达国家的平均值低了10岁左右，这与高龄化社会状况极不相称。社会保障的负担也变得越来越重。另外，“干部”与“工人”的差别以及男女的待遇差别也不符合当今世界发展的潮流。而延长退休年龄则有悖于富农政策。中国当前的首要课题是如何让与城市差距越来越大的农村地区的富裕起来。将农村剩余劳动力转移到城市，扩大就业机会是中国目前政策的总体走向。如果提高退休年龄，城市就会出现一大批新的劳动力。假设工作时间为30年，如果将退休年龄提高5年的话，就相当于增加了16%的劳动力。另外还有一点，目前50岁以上人群受教育的年代主要在计划经济时代，尽管并非这些人的责任，但面对当前社会的现代化和国际化，难以适应的人不在少数。应该说政府尽管不会名言，其实内心是希望这批人能尽量提前退休的。但是光是退休的话还好说，但退休之后还有更棘手的问题。这就是中国的养老社会保障体制还未构筑健全。由于中国不像日本那样有退职金制度，因此没有额外积蓄的工人在退休后就只能靠养老金（养老保险）生活。月工资在3000元左右的人，如果按规定交纳了十多年的养老保险的话，每月大约可以领取700～800元的养老金。但这些收入水平在大城市是很难生活的。将来养老金制度真的能发挥作用吗？对此持怀疑意见的相当多。
对于这个问题我还想在另外的文章专门介绍，首先是目前的养老金制度能覆盖中国多少劳动力，即所谓的“覆盖率”问题，其次是这里面究竟有多少人能够真正交纳养老保险，这方面的实际情况完全不透明。据说有大量的“空帐户”，虽然有帐户但实际上并没人交纳。
另外还有一种目前尚未得到证实的问题，这就是有人指出的，本来应该存储在独立核算的“个人养老保险帐户”上的累积资金，但不知何时起被国家统一管理的“养老保险基金”挪用，而且这种现象也不在少数。尽管没有被大量报道，但各地已经陆续发生了退休人员因退休后生活困难而抗议的事件。在日本，由于高龄消费层具有较强的购买力，而被称之为“银发市场”，成为企业的瞄准的一个巨大目标，但在还没有出现“银发市场”的中国，“银发问题”的出现却有可能左右国家的命运。
信息源：日经BP [中国点滴] 2006.2
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